事管發(fā)〔2026〕7號

市直各單位，各縣（市、區(qū)）公共機構節(jié)能管理部門：

      現將《2026年安慶市公共機構節(jié)約能源資源工作安排》印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹落實。

安慶市市直機關事務管理中心

2026年5月29日

2026年安慶市公共機構節(jié)約能源資源工作安排

2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年。全市各級公共機構要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話精神和關于機關事務工作的重要指示精神，圍繞“13579”工作布局，以碳達峰目標為牽引，系統(tǒng)謀劃、扎實推進，大力推進公共機構綠色低碳轉型，奮力譜寫中國式現代化安慶新篇章。

一、系統(tǒng)謀劃“十五五”節(jié)能降碳工作

（一）做好總結評估。全面總結評估我市“十四五”公共機構節(jié)約能源資源工作情況，堅持問題導向、目標導向，客觀分析存在的問題和不足，科學研判面臨的形勢和任務。按照國家、省“十五五”公共機構節(jié)能降碳規(guī)劃，對照碳達峰碳中和綜合評價考核制度等相關要求，發(fā)揮我市公共機構在全社會節(jié)能降碳中的示范引領作用，為“十五五”節(jié)能降碳工作貢獻公共機構力量。

（二）分解目標任務。執(zhí)行《公共機構碳排放核算指南》行業(yè)標準，按照公共機構碳排放核算的邊界范圍、因子取值、步驟方法，科學測算公共機構碳排放基數。根據省局下達我市的“十五五”公共機構碳排放總量和強度目標，科學分解各縣（市、區(qū)）公共機構及市直各單位“十五五”期間年度目標任務，并做好公共機構碳排放考核實施工作。

二、積極推動公共機構綠色低碳轉型

（一）推進整縣合同能源試點。推動懷寧縣開展以縣域為綜合載體一體推進公共機構領域合同能源管理試點建設。科學制定實施計劃，明確工作目標、重點任務、時間節(jié)點，定期調度試點工作進展，及時協(xié)調解決推進中的難點堵點問題。加強試點建設做法提煉，總結形成一些可復制、可推廣的模式，發(fā)揮典型案例的“教科書”作用。

（二）強化公共機構零碳管理。按照《全省公共機構零碳管理評價細則》標準，結合我市公共機構類型、規(guī)模及用能特點，分類遴選公共機構零碳管理領跑者。重點推進30號大院等集中辦公區(qū)光伏停車場、儲能配套一體化項目建設，打造集光伏發(fā)電、綠色停車、節(jié)能示范于一體的標桿式綠色辦公片區(qū)。深入實施既有建筑節(jié)能降碳改造，持續(xù)推動公共機構開展圍護結構、空調、照明、電梯、數據中心等重點用能部位和設備設施節(jié)能降碳改造，減少碳排放。

三、促進能源資源節(jié)約集約循環(huán)利用

（一）深化落實反食品浪費和糧食節(jié)約。嚴格執(zhí)行機關食堂反食品浪費工作成效評估和通報制度，綜合運用自查、抽查等方式，對機關單位反食品浪費工作開展成效評估和抽樣調查。用好“機關食堂反食品浪費線上成效評估”系統(tǒng)，及時向干部職工及食堂通報評估結果。壓實糧食節(jié)約和反食品浪費管理責任，持續(xù)深化“光盤行動”，定期開展節(jié)約糧食檢查，及時發(fā)現并糾正餐飲浪費行為。

（二）促進生活垃圾分類提質增效。深化生活垃圾分類管理，持續(xù)推進 “撤桶并點”，聚焦東部新城集中辦公區(qū)等重點區(qū)域，因地制宜、合理配置分類投放設備，打造綠色辦公新生態(tài)。規(guī)范設置分類投放點，統(tǒng)一懸掛指引標識，明確分類投放規(guī)范。深化分類宣傳引導，組織開展垃圾分類“進機關、進學校、進醫(yī)院、進場館”宣傳活動。借助宣傳欄、電子屏循環(huán)播放垃圾分類知識，創(chuàng)新設置簡易分類互動游戲、知識問答等環(huán)節(jié)，讓干部職工在實操中鞏固分類技能。持續(xù)開展“五個一” 志愿服務活動，常態(tài)化在集中辦公區(qū)開展桶邊值守，引導干部職工精準分類、規(guī)范投放。

（三）倡導綠色出行理念。積極倡導綠色低碳出行新風尚，宣傳貫徹《公共機構電動汽車充電基礎設施配置及運行指南》各項要求。以政務服務中心停車場等區(qū)域為重點，統(tǒng)籌推進充電基礎設施規(guī)劃與建設，不斷優(yōu)化充電樁空間布局，強化日常運維管理，切實提升設施運行效率與服務能力。進一步推廣應用新能源汽車，舉辦新能源汽車推介系列活動。會同有關部門做好綠色出行主題宣傳活動，積極倡導綠色出行理念。

四、提升能耗信息化管理水平

（一）抓實能耗統(tǒng)計工作。依托全國公共機構節(jié)約能源資源綜合信息平臺，完成2025年度全市公共機構能源資源消費情況統(tǒng)計工作。建立“單位自審、縣區(qū)初審、市級復審”三級數據審核體系，開展數據質量抽查，將數據準確率納入年度考核，確保數據真實、準確、完整。

（二）挖掘統(tǒng)計數據效能。持續(xù)完善公共機構用能人數、用能面積、大型耗能設備、戶號表號等基礎信息，加強與供水、供氣等單位系統(tǒng)數據對接，進一步優(yōu)化數據采集模式，提高用水、用氣數據自動采集比例。依托完善的數據體系發(fā)揮統(tǒng)計支撐作用，推動能耗管理向精細化、信息化轉型。

五、強化綠色低碳宣傳培訓

（一）深入節(jié)點開展宣傳。開展全國節(jié)能宣傳周、世界糧食日和全國糧食安全宣傳周、全國城市生活垃圾分類宣傳周等公共機構節(jié)能主題宣傳活動。創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內容，廣泛傳播綠色低碳發(fā)展理念，充分發(fā)揮公共機構示范引領作用，推動綠色理念深入人心。

（二）提升綜合業(yè)務能力。組織積極參加全國公共機構綠色低碳講堂、節(jié)能管理干部面授培訓班和節(jié)能降碳講座，鼓勵主動參加全國公共機構節(jié)能管理遠程培訓，拓寬公共機構管理人員節(jié)能工作視野，提升公共機構節(jié)能管理、技術應用和政策執(zhí)行能力。

（三）推廣先進典型經驗。組織申報全國公共機構水效領跑者（2027—2029年）、2026年公共機構綠色低碳技術和綠色低碳轉型課題。總結宣傳2023—2024年節(jié)約型公共機構示范單位和能效領跑者經驗做法，組織開展“示范單位經驗交流”活動，搭建經驗線上分享平臺，推動示范單位與非示范單位溝通交流，形成“樹立一個、帶動一片”的良好氛圍。