一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革正在加快推進——“雙碳”目標之下,頂層設(shè)計的藍圖已經(jīng)展開,一系列實施細則陸續(xù)出爐。今年以來,我國正以制度創(chuàng)新實實在在踐行“減碳”承諾。
長江商學(xué)院大型企業(yè)治理與創(chuàng)新管理實踐教授、中國
石化原董事長、黨組書記傅成玉指出,在這場系統(tǒng)性變革中,每個人、每個系統(tǒng)、每個組織都將涉及其中,誰都不可能置身度外,不要把
碳中和當作
難題或挑戰(zhàn),而是當作機遇。
如何理解碳中和的重大意義?碳中和究竟會帶來哪些挑戰(zhàn),又蘊藏著哪些機會?希望今天這篇傅成玉教授的演講可以為你打開思路。
以下內(nèi)容整理自長江商學(xué)院大型企業(yè)治理與創(chuàng)新管理實踐教授、中國石化原董事長、黨組書記傅成玉在第12屆長江青投
論壇上所作的主旨演講 《碳中和與中國現(xiàn)代化建設(shè)的新內(nèi)涵》。
傅成玉
長江商學(xué)院大型企業(yè)治理與創(chuàng)新管理實踐教授
中國石化原董事長、黨組書記