首席財務(wù)官和首席可持續(xù)發(fā)展官在實現(xiàn)ESG目標(biāo)方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，因為ESG目標(biāo)是否具有可信度，直接影響到企業(yè)價值、品牌價值、員工滿意度以及股東對管理層的信心，尤其是在避免樹立虛假的環(huán)保形象方面。此外，全球的可持續(xù)發(fā)展法規(guī)正在逐步完善，與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的自愿性和強制性法規(guī)現(xiàn)已超過600部。這些法規(guī)包括碳稅和ETF交易計劃等，迫使企業(yè)開始遵守數(shù)據(jù)和合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。

要想在氣候行動方面取得進展，說起來容易做起來難。很多企業(yè)發(fā)現(xiàn)，無論是易于出錯的手動流程，還是會影響內(nèi)部合規(guī)性和外部保證的不完整審計跟蹤報告，他們都難以編譯所需的各種數(shù)據(jù)。企業(yè)的價值鏈通常是最大的碳排放來源。許多企業(yè)會使用整個價值鏈中的碳排放量估算值。但是，此類計算結(jié)果可能并不準(zhǔn)確，因為計算使用的碳排放數(shù)據(jù)通常源于估算值，而這類估算值可能與實際值相差30-40%甚至更多。綜合這些因素來看，制定未來的氣候行動計劃絕非易事，企業(yè)需要攜手可靠的戰(zhàn)略合作伙伴，共同應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。

為此，SAP推出了顛覆性的綠色分類賬計劃，旨在落實企業(yè)應(yīng)對氣候變化方面的責(zé)任。綠色分類賬計劃將按照財務(wù)報告的嚴(yán)謹(jǐn)性和可信度，執(zhí)行環(huán)境、社會和治理(ESG)數(shù)據(jù)管理和報告。這樣，企業(yè)不僅能夠確保合規(guī)性，還可以獲得洞察，更好地將可持續(xù)發(fā)展理念融入核心流程，發(fā)揮更加深遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)和社會影響力。在本手冊中，企業(yè)將了解如何擺脫分散的計劃和不可靠的數(shù)據(jù)，轉(zhuǎn)為采用全面且可驗證的碳核算方法，開辟綠色分類賬之路。