碳排放目標(biāo)、指標(biāo)和碳排放管理實(shí)施方案

組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持碳排放目標(biāo)、指標(biāo)，覆蓋相關(guān)職能、層次、過程或設(shè)施等層面，并形成文件。碳排放目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與碳排放方針保持一致，碳排放指標(biāo)應(yīng)與碳排放目標(biāo)保持一致。

建立和評(píng)審碳排放目標(biāo)指標(biāo)時(shí)，組織應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他要求（如排放配額）、主要排放源以及改進(jìn)碳排放績(jī)效的機(jī)會(huì)。同時(shí)也應(yīng)考慮財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)條件、可選擇的技術(shù)、是否可核算和報(bào)告、經(jīng)核證的碳減排量和配額的價(jià)格與減排成本的對(duì)比以及相關(guān)方的意見。

組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持碳排放管理實(shí)施方案以實(shí)現(xiàn)碳排放目標(biāo)、指標(biāo)。碳排放管理實(shí)施方案應(yīng)包括：

a)職責(zé)的明確；b)達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度，可包括購(gòu)買或出售經(jīng)核證的減排量或配額；c)驗(yàn)證碳排放績(jī)效改進(jìn)的方法d)驗(yàn)證結(jié)果的方法。

碳排放管理實(shí)施方案應(yīng)形成文件，并定期更新。